今年是我国第23个全国“安全生产月”，恩坤围绕“人人讲安全、个个会应急”的主题，成功举办了内容丰富、形式多样的安全月系列活动，9月19日项目总结会及案例分享交流会如期举办，标志着该专项活动顺利收官。
一、高层重视，全面部署
活动伊始，公司高层领导高度重视，7月5日召开了“安全月”启动会议，深入介绍了国家安全月的由来、恩坤安全月的由来、近期国际国内新发生的安全案例、公司本次安全月的目标，并下发了详细的活动实施方案和时间计划，要求各级部门开展自查与督查相结合的专项整治行动，进一步将安全意识融入日常每个环节、每个岗位，确保活动取得实效。
二、自查+督查，全面整顿
安全是企业发展的基石，因此，本次安全月活动特别聚焦于办公区、实验室、仓库及客户现场等多个关键区域，全面覆盖了电器安全、燃气管理、信息安全、各类设备与设施检查维护、环境卫生保障等多个维度，力求做到安全监管无死角、无遗漏。
在7月的自查和整改阶段，各部门检查者不仅关注那些显而易见的安全隐患，更注重挖掘隐藏在细节之中的潜在风险，对于发现的每一个现场问题和安全隐患，都进行了详细记录，并依据公司安全管理制度及相关法律法规，对责任部门或个人进行了明确的整改要求与期限设定。同时，为确保整改措施的有效执行，项目组还建立了跟踪反馈机制，由指定督察员对整改过程进行持续监督，直至所有问题得到圆满解决。
自查期间，各个部门共检查覆盖了66个点、面，对其中25个存在隐患的项目进行了整改落实。例如针对仓库特有的风险点，如存储、叉车作业区域等，设置了专项警示，确保每一位进入仓库的人员都能第一时间注意到潜在的安全隐患，从而有效预防事故的发生。暑期是安全事故的易发时点，公司工会也贴心的为一线员工准备了全面的防暑用品，旨在全方位保护员工的身体健康。在应急保障方面，为了确保在突发情况下能够迅速响应、有效处置，新添置了一批急救和消防用品，并进行了科学合理的配置与存放，防患于未然。
除了自查工作外，公司内部也全面启动各部门间的交叉督查行动，旨在通过跨部门间的紧密合作与相互监督，构建一个全方位、多层次的安全生产提升体系。
本次在8月交叉检查中共提出10项整改建议，各部门均积极整改落实。
三、案例研讨，全员参与
公司深谙安全教育之于企业安全基石构建的核心价值，每位员工每年至少安排参与一次深度安全教育强化培训。9月19日，项目总结会及案例分享交流会如期举办，对自查、督查中发现的问题和最终整改结果进行了总结分享，对安全月中表现突出的人员进行了肯定，对存在明显不足的部分进行了与绩效的关联。结合近期刚刚发生的某产品流转和贝碧嘉台风应对经验不足等情况，公司特地组织了案例专项剖解和分组讨论，让大家深刻认识到怎样才是更专业的应对和表现，信息的传递要得到对方的反馈才是真正的传递到位。
同时，公司亦高度重视员工应对突发事件的能力培养，精心组织了消防知识与急救技能的专项培训学习。这些培训不仅传授了实用的应急处理技巧，更锻炼了员工在紧急情况下的心理素质，确保他们能够在关键时刻保持冷静、果断应对。
会上，也进一步建立和明确了公司三级双线安全响应保障机制，为后续面对突发情况的处理筑起了护城河。安全无小事，安全来源于全员上下建立起充分的意识、对各种隐患有足够的认知、对常见现象和处理方法有足够的实践、对应急程序有清晰的了解，再通过日常持续的演练培训和常设安全响应机制，这才能构筑起公司全方位的安全体系。
相信通过年复一年持续的打造，这些能力将助力恩坤和恩坤的产品走的更稳、更远！
