秉持“技术为先，服务为本，创新为魂”的核心价值观，恩坤始终把技术人才的物色、储备、培养放在重中之重。2021年秋招季，通过深入校企合作，网络渠道广泛筛选，公司物色了多名来自应用化学、金属材料工程、化学工程与技术等专业的本硕新生，他们在经历了春节前后的来司实习体验、毕设阶段论文指导实践，以及疫情期间与公司的在线交流互动后，伴随着公司的顺利复工，第一批技术新生们也第一时间赶来报到啦！
疫情最紧张的时期，合作院校和学生们曾主动联系企业，担心受疫情影响，公司此前的OFFER会不会发生变故。公司第一时间给校方和学生们吃了定心丸，明确告诉他们疫情期由于预案准备充分、公司经营整体保持平稳，公司将自行消化短期的影响和困难，疫情前、疫情期间所有发放过的OFFER均不会失信，恩坤要做一家有社会责任感的企业！
为此，早在复工前公司便开始筹划准备迎新事宜，提前为有需要的同学们安排好了宿舍，提前为本批次新人量身设计了全面的培带方案。考虑到疫情尚未平稳，近期雨水较多，个别新生有大量行李需要提前搬离学校的种种不便，公司特地派客户服务部经理前往学校专车把同学们接到了宿舍。
在复工第二周的6月8日，第一批新生陆续到齐。在迎新会上，公司领导对技术新生们选择加入恩坤表示了热烈的欢迎，详细介绍了公司对他们的培带方案，并预祝他们通过一段时间的学习、实践，本着双向选择、意愿为先的原则，最终选定适合自己的部门和岗位。
在培带期，本届技术新生将通过在质控部、研发部、客户服务部、营销部的轮训，对公司的规章制度、企业文化、T1/T2实验室资质、相关应知应会内容进行系统性的学习实践，最终融入恩坤，为公司的国产自主化产品研发智造添砖加瓦，发挥自己的价值！
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